Valorant: VCT China fügt Gehaltsobergrenze hinzu

Der VCT CN führt Gehaltsobergrenzen für Valorant Esports-Spieler ein

In einem bahnbrechenden Schritt wird die chinesische Valorant League, VCT CN, eine Gehaltsobergrenze für ihre Spieler einführen und damit einen Präzedenzfall für andere Regionen in der Valorant- Esports-Landschaft schaffen.

Während sich die Valorant-Esports-Saison 2024 auf ihren Start im Februar vorbereitet, wird die Einführung von VCT CN allgemein als enormer Schub für die bereits wachsende Popularität und Wirkung der kompetitiven Valorant-Szene angesehen. Die Ankündigung von VCT CN Anfang 2023 war eine der größten E-Sport-Ankündigungen des Jahres, insbesondere unter Valorant-Spielern, und die jüngsten Enthüllungen der Liga über ihre Struktur und Regeln haben zusätzliche Fragen zur Saison 2024 im Valorant-E-Sport aufgeworfen. Im Dezember enthüllte die Liga ihre Liste von 10 VCT CN-Partnerteams, die im Wettbewerb zu bekannten Namen werden sollen. Ein modifiziertes Ascension-Turnier, das für Ende Dezember geplant ist, wird sich an das Format anderer Valorant Champions Tour (VCT)-Ligen anpassen, um das 11. Team zu bestimmen, das der Liga beitritt.

Was VCT CN von seinen Konkurrenten unterscheidet, ist nicht nur sein ausschließlicher Fokus auf chinesische Teams, sondern auch sein bahnbrechender Schritt, eine Gehaltsobergrenze einzuführen. Eric Feng, der Leiter von Valorant Esports in der Region, gab in einem aktuellen Interview mit People's E-Sports Einblicke in diese Entscheidung. Laut Feng wird VCT CN den Spielern nicht nur eine Gehaltsobergrenze auferlegen, sondern auch eine Mindestgehaltsanforderung festlegen. Die kompetitive Gaming-Community überall auf der Welt hielt die Mindestgehaltsschwelle für einen verantwortungsvollen Schritt und lobte sie.

Feng äußerte sich optimistisch über die Auswirkungen dieser Regelungen auf die Wettbewerbsfähigkeit der Liga. Er erklärte:

"Es ist schwer zu sagen, dass jedes Ergebnis vollkommen zufriedenstellend sein wird. Aber wir hoffen, dass einige unserer sehr guten Spieler durch unsere Bemühungen einen guten Verein finden, für den sie spielen können, und dass wir dann gemeinsam das Wettbewerbsniveau unserer gesamten Liga verbessern können."

Während konkrete Details zum monetären Wert der Obergrenze noch streng geheim sind, stellt dieser Schritt eine deutliche Veränderung gegenüber traditionellen E-Sport-Strukturen dar, die etwas stärker auf „Freelancer-Stil“ ausgerichtet waren. Gehaltsobergrenzen sind im E-Sport nichts ganz Neues. Die chinesische League of Legends-Konkurrenz LPL war 2020 Vorreiter dieses Konzepts. Die koreanischen und europäischen Ligen LCK und LEC folgten dem Beispiel und kündigten ihre eigenen Versionen der Sporting Financial Regulations für die Saison 2024 an.

Die Einführung von Gehaltsobergrenzen in VCT CN wird sowohl Spielern als auch Organisationen den Einstieg in den E-Sport-Markt erleichtern und der sich entwickelnden Landschaft der E-Sport-Regelungen Grenzen setzen. Auch wenn dies die Entscheidungen der Spieler beeinflussen und sie möglicherweise davon abhalten könnte, in eine andere Region zu wechseln, um der chinesischen Liga beizutreten, könnte die breitere Einführung dieser Regelungen in allen Regionen die Dynamik von Spielerverträgen und Teamzusammensetzungen auf globaler Ebene verändern.

Während VCT CN seinen Platz auf der E-Sport-Bühne einnimmt, zeigt der innovative Ansatz der Liga zur Spielervergütung, dass E-Sport und Gaming langsam aber sicher zu einem festen Bestandteil des Alltags werden und Gesellschaften überall bereit sein sollten, Gaming als Vollzeitkarriere wie jede andere zu betrachten. Ob dieser Schritt einen Trend in anderen Valorant-Ligen auslöst, bleibt abzuwarten, aber er eröffnet zweifellos Raum für eine Debatte darüber, wie eine Karriere im E-Sport rechtlich gestaltet werden sollte.

Bleiben Sie dran für weitere Valorant-Neuigkeiten!

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